2020新零售模式迅猛发展,用友薪福社深度解析,促企业转
发布日期:2020-10-12 21:02   来源:未知   阅读:

近几年,新零售这个概念突然爆火,一时间全网都在谈论,仿佛未来的零售业要被这个新模式所颠覆。但新零售究竟新在哪里?很多人却并不知道,并且许多人还并不了解新零售模式究竟能帮助我们解决哪些问题,因此今天我们也将为大家揭开新零售模式神秘的面纱。

其实,所谓新零售模式,即指个人、企业依托互联网技术,通过运用大数据、人工智能等先进技术手段,对商品的生产、流通、销售过程进行升级改造,进而重塑业态结构和生态圈,并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。

现在,由于我国移动互联网技术高度发达,因此在外出购物时许多人已经放弃携带货币,并通过微信、支付宝等支付平台进行交易。因此,基于这种实际发展情况,不少人也将新零售模式的本质定义为将移动互联网嵌入至传统零售模式中。

不过,当传统零售遇到移动互联网时,二者究竟会擦出怎样的火花呢?举例而言,以往,人们在吃一家较为火爆的火锅时,都需忍受超长时间的排队,但如今餐饮行业进入互联网时代,人们就可以坐在家中,直接在线点单吃上一顿美味的火锅,这实质上就是新零售模式的具体体现。相比传统零售模式,新零售模式此刻便展现出超乎时空局限的优势。

因此,得益于诸多优势,传统零售企业转型新零售模式已然成为趋势。不过,由于现在许多传统零售企业缺乏转型经验,因此在转型过程中,也常会遇到许多问题。而为了帮助传统零售企业完成线上转型,顺应时代发展潮流,用友薪福社也将自身的社会化用工服务进行升级优化,打造出更具现实意义的社会化用工整体解决方案,也能帮助企业实现转型升级。

合作期间,用友薪福社首先会根据传统零售企业发展情况,为其量身定制社会化用工整体解决方案。对于存在人员流动性大、管理运营成本高情况的企业,用友薪福社首先会帮助企业调整人力资源配置,将企业原本采用的传统雇佣模式转变平等的业务承揽合作关系,即用友薪福社所倡导的社会化用工模式。

社会化用工模式下,企业与工作人员地位平等,并具有双向选择的权利,因此企业可减少成本支出,而作为合作者的个人也可根据个人需求,利用碎片化时间实现副业创收。另外,根据实际发展情况,用友薪福社也将帮助企业搭建线上运营平台,打通运营闭环,搭建全渠道购物环境,以帮助企业实现业绩增长。

如今,在用友薪福社的帮助下,众多企业已完成线上转型,实现业绩增长。因此,未来,也或将有更多企业看到用友薪福社服务优势所在,并同用友薪福社进行合作。届时,用友薪福社也将调整完善自身服务,努力打造更具商业价值的社会化用工整体解决方案,以促进企业发展。

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